孙老师和他的学生们：谈企业存在的意义

孙老师和他的学生们2021-09-07 10:32:161089

做了多年的企业营销培训，见到了各行各业的企业家，也去了很多企业考察，感触良多。

有的企业员工见了老板很热情，有说有笑，有的企业员工见到老板一脸冷漠，没有任何交流。

有的办公场所一进去就感温暖，像家一样，有的办公场所冷冰冰，脏乱差，让人一刻都不想停留。

普通人的一生大部分时间都在办公室度过，应当如何度过职场生涯，或者，如何选择服务的公司呢？

同时，我也反思，公司存在的意义是什么？

有的公司老板建立公司，招聘员工为其工作的目的是自己可以买车买房，员工来是为了帮助其实现自己的物质梦想。

这样的公司，员工感觉自己像是一个工具，如果再加上老板没有情怀，赚了钱也不分给员工，这样的企业员工关系就会变得很是冷漠，大家只是将公司当成一个赚钱的地方而已。

有的公司老板建立公司，开始是为了赚钱养家糊口，发现了一个商机，就进入商场，赚了钱后，有情怀，给员工很大的福利待遇，大家在一起其乐融融，在中国这样的公司已经算不错的了。

国外的GOOGLE（谷歌）公司，进入公司的人是精英，工作是自我驱动，上班是为了实现自己心中的想法，这样的企业给人自由度很大，每周可以有一天的时间做自己的事情。

国外的巴菲特的公司，虽然人数只有25人，却创造了极大的价值。

日本很多的企业，员工一干就是一辈子，将公司当做家一样。

公司到底是什么呢？

和朋友聊天，大家说起理想中的企业的样子，总结起来是这样的

1.企业有一项业务持续盈利。

2.公司人数不要太多，30人以内为好。

3.公司像家一样，无论是员工还是员工的家人遇到任何困难，公司都出钱出力去帮助解决。

4.企业老板有情怀，公司赚到钱了，将钱分了给大家，每一位员工都得到了最大的经济利益，物质生活极大满足。

5.公司老板对待员工尊重，友善，平等

最后，企业存在的意义是什么呢？

我想，应当就是给员工提供一个一生安全保障的地方，让一个人有尊严的活着！

这个安全指：经济安全、人身安全、心理安全。

孙老师和他的学生们：想象的力量